入職当初は、覚えることが多く、自分が所属する部署のことしか考えることができませんでした。今はクリニックのために何をすべきかを考え、行動できるようになりました。また患者さんが治療を受ける際、スタッフがどのように関わっていくのか理解でき、患者さんへのきめ細かなサービスを提供できるようになりました。
2度の出産を経て、現在は常勤からパートに変更。子どもの看病や行事などにも柔軟に対応してもらっています。職場の皆さんの温かなサポートのもと、仕事と子育てと家庭のバランスを考えながら自分なりのスタイルで日々努めていますが、子どもの手が離れたら、勤務時間を長くし、専門知識も身に付けてステップアップしたいと考えています。
今までは、自分に自信が持てずに人の言葉に左右されてばかり。そんな私の転機となったのは、接遇研修と4カ月間の他部署研修でした。自分でも役立つことがあると気付き、その後、自分に余裕ができ、楽しんで仕事に取り組めるようになりました。特に他部署研修で初心に帰ったことが、ポジティブに考えられるようになった大きなきっかけとなりました。
同じ目標を目指す者同士が互いに励まし合って、共に向上しようと努力する職場です。そんな職場の仲間と切磋琢磨しながらも、利用者様がその方らしい生活を送られるように支援をし、「支える力」となれるようプライドを持って仕事をしたいと思います。そして常に利用者様はもちろん、仲間の喜怒哀楽も大事に受け止める人間でありたいと思っています。
すべての物事に対して後悔することが多かったのですが、経験を重ね、知識を身に付けていくにつれ、利用者様との信頼関係を築くことができ、自分を高めることができるようになりました。私自身が後ろ向きの介護をしていては、利用者様は笑顔になれません。常に前向きに物事を捉え、利用者様との時間を楽しむ心の余裕が大切であることを学びました。
職場内で防災担当を任されています。利用者様と職員の安全を第一に考えるとともに、仕事の幅を少しずつ広げていき、人としての厚みも持ち合わせたいと思っています。利用者様をはじめ、職員も皆さん心が温かく、介護のプロとしても能力の高い人ばかりです。そんな恵まれた環境の中で甘えることなく、自身を高めていけるよう努力していきたいです。